Spiras styrker rådgivningen om arbejdsmiljø

Ny arbejdsmiljørådgiver skal hjælpe landbrug med at forbedre sikkerhed og trivsel på arbejdspladsen

 

Arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser er en kompleks størrelse, hvor både mennesker og deres omgivelser spiller en central rolle. Spiras udvider nu sin ekspertise på området ved at ansætte arbejdsmiljø- og HR-rådgiver Søren Lorenzen, der skal styrke indsatsen for at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø i landbrugssektoren.

Et godt arbejdsmiljø kræver opmærksomhed på både lovgivning og forebyggelse. Arbejdsgivere skal sikre, at deres arbejdsplads overholder de lovpligtige krav, herunder den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV), som alle medarbejdere skal være bekendt med.

Men det handler også om at være proaktiv i forhold til at forebygge ulykker og styrke trivslen. Det er netop på dette område, at Søren Lorenzen vil bidrage med sin viden og erfaring.

 

Stærkere og mere effektive

– Min mission er kort sagt at gøre landbrugsbedrifterne – og dermed erhvervet som helhed – stærkere og mere effektive, siger Søren Lorenzen.

Han understreger, at de stigende krav til arbejdsmiljø, herunder ESG (Environmental, Social, Governance) krav, stiller større forventninger til landbrugets evne til at håndtere arbejdsmiljøet.

– Hos Spiras er vores opgave at rådgive om, hvordan landbrug kan sikre de rette værktøjer til at opretholde et sundt arbejdsmiljø, tilføjer han.

 

Faglig tyngde

Søren Lorenzen er tilknyttet Spiras afdeling for HR- & Arbejdsgiverservice, og hans rådgivning vil være tilgængelig for kunder i Spiras afdelinger i Kolding, Odense, Vojens og Aabenraa. Som uddannet jordbrugsteknolog og agro business manager, og med en opvækst i landbruget, bringer Søren Lorenzen både faglig tyngde og personlig indsigt i landbrugets arbejdsvilkår.

I løbet af efteråret og vinteren vil han tage kontakt til Spiras kunder og medlemmer for at drøfte arbejdsmiljø og bistå med udarbejdelse eller opdatering af deres APV’er.