Administrerende direktør for Spiras

Er du klar til at forme fremtiden for dansk landbrug i en tid med markante forandringer, så mangler vi dig til at stå i spidsen for en af Danmarks største rådgivningsvirksomheder.

Rådgivningsvirksomheden Spiras har gennemgået en succesfuld fusion og står nu overfor en ny fase, hvor strategiimplementering, samarbejde på tværs af organisationen, strategisk ledelse og produktudvikling bliver afgørende. Vi søger en direktør, der kan sætte retningen i en dynamisk sektor præget af den nye grønne trepartsaftale og de konstante forandringer, som landbruget står overfor.

Sæt retningen og saml organisationen

Som direktør vil du få det overordnede ansvar for at sikre en effektiv og sammenhængende organisering af virksomheden, hvor der lægges stor vægt på samarbejde og udvikling. Du skal arbejde tæt sammen med bestyrelsen, der arbejder strategisk ud imod branchen, og lede gennem et erfarent lederteam.

Med empati og beslutsomhed vil du drive den strategiske implementering af den nylagte ”Spiras Strategi 2027”, hvor der skal sættes fokus på implementering af forskellige tiltag herunder udvikling af medarbejdere, kunder og produkter.

Du er en synlig og inspirerende leder, der motiverer medarbejderne og skaber en attraktiv arbejdsplads for nuværende og kommende generationer. Din evne til at navigere i et politisk påvirket miljø og sikre konstruktivt samarbejde med eksterne aktører, som SEGES Innovation, vil også være en central del af rollen.

En stærk og synlig leder med erfaring fra større organisationer

For at lykkes i denne rolle forventes det, at du har solid erfaring med strategisk ledelse, gerne fra rådgivning, den finansielle sektor, en andelsvirksomhed eller lignende områder. Din uddannelsesbaggrund er af solid karakter, og du har en veludbygget værktøjskasse at trække på i forbindelse med ledelse og forandringsledelse. Du har erfaring med at lede større forandringsprojekter og fusioner, og du er vant til at styre en stor organisation gennem ledelse af ledere. Med din evne til at træffe klare beslutninger, kombineret med en empatisk lederstil, formår du at motivere og engagere dygtige rådgivere og specialister. Desuden har du erfaring med at arbejde tæt sammen med en bestyrelse og forskellige interessenter.

Din interesse for landbruget og den grønne omstilling er stor, og du er drevet af at gøre en forskel i denne sektor.

Bliv frontfigur i en velkonsolideret virksomhed – Skab fremtidens rådgivning

Vi tilbyder dig en enestående mulighed for at lede en virksomhed med et solidt fundament, hvor fusionen allerede er velgennemført. Med et stærkt mandat vil du spille en central rolle i at forme en fremtid, hvor dansk landbrug forbliver i førersædet via essentiel rådgivning. Du vil arbejde tæt sammen med en engageret bestyrelse og et erfarent lederteam, som er dine partnere i at sikre kontinuerlig vækst og udvikling.

Ansøgningsproces og ansættelseudvalg

Ansøgningsfristen er sat til den 1. oktober 2024. Der vil være en forudgående screeningssamtale med partner Nadja Fuglsang fra Optimum HR. Herefter indkaldes der til første runde samtaler, som afholdes den 21. og 23. oktober i Kolding, og anden afsluttende runde afholdes den 29. oktober.

Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra den samlede bestyrelse og Optimum HR som facilitator og ordstyrer.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at ringe til bestyrelsesformand Henrik Jessen på 6136 6060 eller partner i Optimum HR Nadja Fuglsang på 3131 6797.

Vi ser frem til at høre fra dig.